C-level-должности: кто такие CEO, CFO, CTO, COO

На сайтах компаний и в деловых новостях часто встречаются аббревиатуры CEO, CTO, CMO. Так называют руководителей, которые принимают стратегически важные решения для развития бизнеса. Рассказываем, чем занимаются эти специалисты и сколько зарабатывают.

Что такое C-level

C-level — это термин, обозначающий руководителей высшего звена. Они возглавляют ключевые направления в компании, например маркетинг, финансы, безопасность. Вместе эти специалисты отвечают за долгосрочную стратегию компании и её результаты.

Должности C-level обозначают аббревиатурами из трёх букв. Обычно для этого используют формулу: Chief (главный) + название сферы деятельности на английском языке + Officer (директор).

Например, CMO — это Chief Marketing Officer, то есть «главный маркетинговый директор». В российских компаниях аналогичные функции выполняет коммерческий директор.

Система C-level пришла в Россию из США. Англоязычные названия должностей часто используют в крупных компаниях, чтобы работать с зарубежными партнёрами и вести бизнес на международном уровне.

При трудоустройстве важно внимательно читатель описание вакансии. Из-за разницы в корпоративных структурах одна и та же аббревиатура может обозначать две разные должности. Например, в России CTO (Chief Technical Officer) часто выполняет обязанности главного инженера, а не технического директора.

CEO (Chief Executive Officer)

Как переводится. Генеральный директор или главный исполнительный директор.

Обязанности. CEO определяет стратегию развития компании и принимает все важные управленческие решения: от формирования миссии и корпоративной культуры до выхода на новые рынки. Это публичное лицо, которое представляет интересы бизнеса перед инвесторами, партнёрами и общественностью.

Задачи. Генеральный директор занимается развитием компании:

• Отвечает за реализацию бизнес-стратегии.
• Представляет компанию на деловых встречах и пресс-конференциях.
• Взаимодействует с советом директоров и президентом компании.
• Заключает сделки с клиентами.
• Координирует работу всех подразделений.
• Разрабатывает и внедряет мотивационную программу или систему KPI.
• Участвует в составлении и реализации финансового плана компании.

Зарплатная вилка: 150 000–400 000 рублей.

CFO (Chief Financial Officer)

Как переводится. Финансовый директор.

Обязанности. CFO управляет всеми финансовыми подразделениями компании. Его основная функция — повышать выручку, рентабельность и чистую прибыль бизнеса.

Задачи. Финансовый директор создаёт, разрабатывает и реализует финансовую политику компании:

• Формирует бюджет компании и подразделений.
• Контролирует расходы и анализирует финансовые риски.
• Составляет финансовые отчёты.
• Ведёт налоговое планирование.
• Формирует инвестиционный портфель.
• Определяет правила для составления финансового учёта.

Зарплатная вилка: 100 000–300 000 рублей.

COO (Chief Operating Officer)

Как переводится. Операционный или исполнительный директор.

Обязанности. COO работает над целями, которые поставил генеральный директор. Он делегирует их компетентным сотрудникам и следит за их реализацией.

Задачи. Исполнительный директор организует процессы внутри компании:

• Проводит встречи с советом директоров.
• Оптимизирует бизнес-процессы — например, перестраивает работу отделов и внедряет современные методики управления.
• Создаёт условия для роста команды.
• Организует контроль соблюдения норм и стандартов компании.
• Общается с партнёрами и следит за выполнением крупных обязательств.
• Курирует стратегически важные проекты, например выход на новые рынки.

Зарплатная вилка: 100 000–250 000 рублей.

CMO (Chief Marketing Officer)

Как переводится. Директор по маркетингу или коммерческий директор.

Обязанности. Главная цель CMO — продвигать товары и услуги компании, добиваться высоких продаж. Именно коммерческий директор отвечает за востребованность продукта у потребителей.

Задачи. CMO разрабатывает маркетинговую стратегию компании:

• Запускает новые продукты.
• Формирует имидж и репутацию бренда.
• Управляет дистрибуцией.
• Планирует сервис компании.
• Занимается ценообразованием.
• Взаимодействует с журналистами.

Зарплатная вилка: 100 000–250 000 рублей.

CSO (Chief Security Officer)

Как переводится. Директор по безопасности.

Обязанности: CSO предотвращает и устраняет все возможные угрозы: от кражи персональных данных до чёрного PR со стороны конкурентов

Задачи. CSO отвечает за физическую и кибербезопасность компании:

• Мониторит и анализирует потенциальные риски.
• Взаимодействует с ЧОП.
• Проводит служебную проверку по соблюдению безопасности бизнес-процессов.
• Управляет проектами по внедрению систем информационной безопасности.
• Организует и проводит инструктажи о правилах безопасности для сотрудников и руководителей.
• Ведёт документацию по инцидентам, политике и процедурам безопасности.

Зарплатная вилка: 150 000–200 000 рублей.

CTO (Chief Technical Officer)

Как переводится. Технический директор.

Обязанности. CTO определяет техническую стратегию бизнеса и следит за её реализацией. Например, решает, какие языки программирования, базы данных или облачные решения использовать в работе. В технических компаниях CTO фокусируется на улучшении и масштабировании продукта.

Задачи. Технический директор решает несколько задач:

• Управляет техническим персоналом.
• Оценивает и улучшает систему технического обслуживания.
• Определяет технические требования к новым продуктам и услугам.
• Организует и контролирует процесс технической разработки.

Зарплатная вилка: 100 000–250 000 рублей.

CIO (Chief Information Officer)

Как переводится. ИТ-директор.

Обязанности. CIO отвечает за все информационные технологии компании: от программного обеспечения до компьютеров и телефонии. Он также решает, какие платформы использовать в работе. В отличие от CTO, CIO фокусируется на внутренних бизнес-процессах, а не на внешних.

Задачи. CIO обеспечивает бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры:

• Проверяет документацию оборудования.
• Обеспечивает работу и развитие сайтов и других интернет-решений компании.
• Проводит ИТ-аудит компании.
• Развивает, планирует и модернизирует ИТ-инфраструктуру.
• Устраняет сбои и контролирует работу железа.
• Планирует бюджет и оптимизирует затраты на информационно-техническое обеспечение и цифровое развитие компании.

Зарплатная вилка: 150 000–250 000 рублей.

Коротко: что такое C-level-должности

1. В западной модели управления руководящие должности обозначают аббревиатурами из трёх букв.
2. Названия должностей строятся по формуле: Chief (главный) + название сферы деятельности на английском языке + Officer (офицер). Например, CMO (Chief Marketing Officer) — директор по маркетингу.
3. Российские компании используют заимствованные названия должностей, чтобы вести бизнес на международном уровне.
4. CEO — генеральный директор. Отвечает за стратегическое руководство, развитие компании и принятие ключевых решений. COO — операционный директор. Ответственен за выполнение бизнес-планов и оптимизацию процессов внутри компании.
5. CFO — финансовый директор. Управляет бюджетом, разрабатывает финансовую политику и контролирует расходы. CMO — директор по маркетингу. Разрабатывает рекламную стратегию, занимается продвижением продуктов и услуг компании.
6. CSO — директор по безопасности. Обеспечивает физическую и кибербезопасность компании, управляет рисками.
7. CTO — технический директор. Определяет техническую стратегию, управляет процессами разработки продуктов и услуг. CIO — ИТ-директор. Управляет информационными технологиями компании, отвечает за развитие ИТ-инфраструктуры.